Skema Baru Penerimaan CPNS LIPI : Strategi Melamar

Setelah 2 tahun pemerintah melakukan moratorium penerimaan CPNS, akhirnya pada tahun 2017 pemerintah membuka kembali penerimaan CPNS di 60 kementerian/lembaga dan  1 pemda. Pada tulisan kali ini saya hanya akan membahas mengenai penerimaan CPNS di lingkungan LIPI saja.

Tahun ini LIPI membuka 175 formasi CPNS yang tersebar di beberapa satuan kerja. Skema penerimaan CPNS pada tahun ini tergolong baru, karena terdapat beberapa jalur khusus yang diberikan kepada pelamar. Jalur tersebut di antaranya formasi khusus lulusan cumlaude, formasi khusus penyandang disabilitas, formasi khusus putra/putri Papua, dan terakhir formasi umum. Informasi lengkap dapat dilihat di sini.

Jika pada tahun-tahun sebelumnya, formasi CPNS hanya menampilkan jenis formasi, kualifikasi pendidikan, dan jumlah formasi, tahun ini tidak. Formasi lowongan pada tahun ini lebih spesifik mengenai jabatan yang akan diberikan kepada CPNS yang diterima. Jadi, ketika pelamar diterima sebagai CPNS LIPI, maka pelamar tersebut langsung mendapatkan jabatan sesuai formasi. Perlu diketahui ya, ketika saya dulu baru CPNS, saya tidak langsung menjabat sebagai peneliti. Masih ada banyak syarat yang harus dipenuhi termasuk menghilangkan huruf C alias harus berstatus jadi PNS terlebih dahulu (menunggu kurang lebih satu tahun). Nah kalau sekarang, jabatan tersebut langsung melekat pada saat pelamar dinyatakan diterima.

Jika Anda berniat untuk melamar CPNS di lingkungan LIPI, sebaiknya baca terlebih dahulu pengumuman dengan seksama, kalau perlu sampai khatam (hehe...). Kenapa? Karena dalam pengumuman tesebut dijelaskan secara detail mengenai kualifikasi pendidikan yang diminta dan keterangan bidang kepakaran. Bidang kepakaran ini nantinya yang akan menjadi "ranah" kerja Anda ketika diterima. Beberapa universitas memiliki jurusan yang sudah spesifik, namun masih banyak juga universitas yang jurusannya belum spesifik. Nah, bagi Anda yang berasal dari universitas dengan jurusan yang belum spesifik, biasanya bidang kepakaran tersebut dilihat dari topik tugas akhir. Saran saya sebaiknya Anda mengetahui kompetensi diri, pengalaman selama tugas akhir, dan formasi jabatan apa yang akan Anda lamar. Kesesuaian antara tugas akhir dan bidang kepakaran tersebut bisa jadi memiliki nilai lebih pada saat seleksi administrasi.

Ups. Jangan berkecil hati jika mungkin kepakaran Anda kurang sesuai dengan yang diminta. Nothing to lose saja. Semua masih punya kesempatan untuk lolos seleksi. Yang paling penting dan harus dicatat, IPK Anda harus minimal 3,00 ya.